en de fr es

Home Alfabet Categorieën Link aanmelden Link wijzigen Adverteren Login Contact

Actueel

  • _ Actuele info Actuele info over ongewenste omgangsvormen (waaronder pesten)   
  • _ Facebook Facebookpagina van Hubert Consult met nieuws over ongewenste omgangsvormen, waaronder pesten op het werk.
  • _ Nieuws vertrouwenpersonen Hieronder een selectie uit de nieuwsberichten uit de nieuwsbrief voor vertrouwenspersonen.
  • _ Twitter Twitterpagina Opleidingen@Hubert_Consult met nieuws over ongewenste omgangsvormen, waaronder pesten op het werk.

Beleid pesten op de werkplek

  • _ 5 stappenplan Pesten op het werk heeft dus serieuze gevolgen. Hoe ga je er als werkgever mee om? Adrienne Hubert, gespecialiseerd in pesten op de werkvloer, geeft tips.
  • _ A+O fonds gemeenten
  • _ Agressie en geweld Informatie over agressie en geweld op het werk
  • _ Beleid Beleid ongewenste omgangsvormen    
  • _ Handhaving Arbeidsinspectie Informatie over optreden van de Arbeidsinpectie bij overtredingen van de Arbeidsomstandighedenwet
  • _ Ministerie SZW Informatie van het ministerie van SZW over pesten op het werk.
  • _ STAR-advies Met alle respect! Nota over ongewenste omgangsvormen. 

Informatie slachtoffers pesten

  • _ Cyberpesten Pesten via email, chat en andere digitale wegen mag onder jongeren en in bepaalde sociale kringen een bekend gegeven zijn, voor vertrouwenspersonen en preventiemedewerkers is het dat (nog) niet. Er komen nog weinig klachten binnen over digitaal pesten terwijl de gevolgen groot kunnen zijn: stress, onzekerheid, ziekteverzuim en ontwrichting van arbeidsrelaties.
  • _ Gevolgen pesten (FNV bg.) De gevolgen van pesten, agressie en intimidatie voor de gezondheid en welbevinden van werknemers kunnen erg ingrijpend zijn.  
  • _ Infotheek pesten  Achtergrondinformatie ongewenste omgangsvormen  
  • _ Juridische stappen? Veel werknemers worden geconfronteerd met pesten en (seksuele) intimidatie op het werk. Wat kan een werknemer hieraan doen en welke rol heeft een werkgever hierin?
  • _ Meest gestelde vragen De 13 meest gestelde vragen over pesten op het werk (FNV-folder) 
  • _ Reformatorisch Dagblad Één op de elf werknemers wordt door een collega of leidinggevende gepest, aldus TNO. Een pestgeval kost de gemiddelde organisatie 45.000 euro.
  • _ Slachtoffersite Informatie voor slachtoffers van pesten op het werk  
  • _ Soorten pestgedrag Er worden 9 soorten pestgedrag beschreven.
  • _ Wat kun je doen?(Rijksoverh) Als u op uw werk te maken krijgt met pesten, kunt u een aantal stappen ondernemen. Probeer eerst het probleem op uw werk op te lossen, bijvoorbeeld met de hulp van een vertrouwenspersoon. Als dit niet lukt, zijn er verschillende organisaties waar u terecht kunt voor hulp. Informatie van de Rijksoverheid.
  • _Wikipedia (België) Wikipediapagina over pesten op het werk.

Onderzoek pesten

  • _ Internationale conferentie Internationale conferentie over pesten op het werk. Juni 2014
  • _ Internationale organisatie Website van International Association on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH). Stimuleert onderzoek naar pesten op het werk.
  • _ LHB en pesten Het Sociaal en Cultureel Planbureau heeft onderzoek gedaan naar lesbische, homoseksuele en biseksuele (LHB) werknemers. Zijn er verschillen in werkbeleving, bejegening en welzijn van LHB en heteroseksuele werknemers in Nederland anno 2012? De resultaten gaan in op de overeenkomsten en verschillen tussen LHB en heteroseksuele werknemers. Wordt de ene groep bijvoorbeeld meer gepest dan de andere?
  • _ Measurementtools Instrumenten om pesten in kaart te brengen 
  • _ Mobbing Encyclopedie Onderzoek in Zweden 
  • _ Omstandersonderzoek Dit onderzoek wil meer inzicht te geven in de processen die leiden tot het gedrag van de omgeving van gepesten, met name van de omstanders.  
  • _ Onderzoek en referenties   

Online artikelen over pesten

  • _ Binnenlands bestuur
  • _ Coaching magazine ‘Bij pesten gaat het niet om een plagerijtje of een grapje onder collega’s’, schrijft Adrienne Hubert van Hubert Consult. Hubert is specialist in omgangsvormen op het werk. ‘Pesten heeft de bedoeling iemand echt te schaden. Om ten koste van iemand bepaalde voordeeltjes te krijgen. Iemand openlijk bespotten is geen grapje meer. En de meeste mensen voelen precies aan wanneer een grapje niet leuk meer is’
  • _ Friesch Dagblad
  • _ Gevolgen van pesten
  • _ Gezondenzeker over pesten
  • _ Interaxis
  • _ Management Team: pesten Artikel over wat managers moeten doen bij pesten op het werk. 
  • _ Mobbing=sociale stress Mobbing. Een extreme vorm van sociale stress.
  • _ NRC Handelsblad
  • _ Springer Helpen verwerken of helpen veranderen?
  • _ Trouw
  • _NRC Handelsblad over pesten Pesten op het werk, de baas doet mee.

Startpagina´s

  • _ Exploratius Startpagina 
  • _ Geweld & pesten (BE) startpagina België 
  • _ mobbing.uwstart Startpagina over mobbing / pesten op het werk.
  • _ Ongewenst gedrag Startpagina ongewenst gedrag 
  • _ pesten werk / school Startpagina over pesten op school of op het werk.
  • _ pestenopwerk
  • _ Pesterijen links Links over pesten op school en op het werk 
  • _ Vertrouwenspersoon start Startpagina voor vertrouwenspersonen van slachtoffers van pesten op het werk.
  • _ webguide.be (algemene start) Algemene startpagina (niet specifiek over mobbing).

Trainingen pesten

  • _ Aanpak pesten door leiding Training over pesten en andere ongewenste omgangsvormen voor leidinggevenden.
  • _ Diverse trainingen  Diverse opleidingen en bijscholingsmogelijkheden voor vertrouwenspersonen.
  • _ vertrouwenspersoon Basistraining vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen   
© 2006-2024 Jouwpagina.nl | Pagina maken | Algemene voorwaarden | Contact